社員紹介People
平田和己
大手家電量販店でフロアマネージャーを務めた後、2020年エミライ入社。エミライでは、量販店で培ったオーディオの知識を生かして、西日本エリアの営業統括部長として業務従事。
大阪営業所を
立ち上げ、
西日本エリアのお客様との
関係構築に日々奮闘
弊社エミライの取扱い製品は、据え置きの製品からポータブルオーディオ製品まで多岐に渡ります。私の主な仕事は、そんな様々なオーディオ製品をお取り扱い頂ける販売店様を新規に開拓、または既にご導入頂いた販売店様のサポートをすることです。
前職で培ったオーディオに関する知識を活かしながら、お客様の課題を抽出していきながら、お客様と一緒に解決できるよう、毎日奮闘しています。お陰様で現在は、エミライ取扱い製品をご導入頂いている店舗様が急増しており、充実した毎日を送っております。
大阪にいながら
東京メンバー
とも活発に議論。
シームレスに業務
可能な完全
テレワークスタイル。
現在、大阪にあるオフィスに勤務しているのは私一人だけなのですが、弊社は完全リモートワーク推奨ということもあり、遠隔でミーティングを行う仕組みが整っているので、業務をする上で距離的な不便さを感じたことは一度もありません。むしろ大阪にあるオフィスで一人でノビノビと仕事できていますwww
とは言え、月に1回は東京に出張するなどして、定期的にメンバーとコミュニケーションを取るように心がけています。弊社には、ドルビーオーディオでエンジニアをしていた人間や、パイオニア株式会社で海外交渉をしていた人間など、オーディオを中心に様々なバックグラウンドを持った人間が集まっており、会話をしているだけでも仕事に活かせるネタに溢れています。もちろん仕事の話だけでなく他愛もない会話をすることも多く、いい意味で後輩先輩の垣根なくフラットな雰囲気です。
また週に1回全社員参加の｢カタリバ」というミーティングがあり、そこでは各々の業務内容などを報告しつつ、対応が必要な課題については皆で時間を気にすることなくに議論を尽くす、というのも弊社の特徴かもしれません。もちろん業務の効率化という点は言うまでもないのですが、時にはこのように時間無制限で議論を尽くすことによって、より問題の本質を深く理解して解決に取り組めるので、結果的に業務の効率化につながっていると感じることが多々あります。
東京でも大阪でも場所は問いませんので、ぜひエミライにご興味頂けましたら求人募集にご応募頂ければと思います。どうぞ宜しくお願いいたします。